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IAS 19 TFR | EMPLOYEE BENEFITS
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Consultation Actuariel Italy et IAS 19

Consultation Actuariarielle et IAS 19 TFR

La consultation du Cabinet Attuariale.com naît en 2004 suite aux
expériences de l'actuaire Ottavio Santoro au sein de directions générales d'assurances et de banques. La mission du cabinet est de fournir des services actuariels et financiers aux entreprises. Le développement continu de l'offre de services actuariels est possible grâce à la collaboration de divers actuaires professionnels et de professeurs universitaires. Les sièges du Cabinet Actuariel se trouvent à Rome et Milan, mais il est également possible de bénéficier des services à Turin, Bologne, Florence, Naples, Palerme, Bari, Trieste, Brescia, Bergame et dans toutes les zones géographiques d'Italie.  L'activité du Cabinet se focalise sur la :

 
>> Consultation Actuarielle et Financière concernant les IAS/IFRS (en résumé ci-après)

  >> Consultation Actuarielle Vie, Finance et Prévoyance 

  >> Risk Management Compagnies d'Assurances (isvap 577D / Solvency II)

avec une attention particulière pour l'évaluation et la mesure des risques opérationnels (operational risk)


Actuellement le Cabinet Attuariale.com est le conseiller actuariel de : quelques sociétés Cotées à la Bourse de Milan, Compagnies d'Assurances, Banques, Sociétés d'Intermédiation Mobilière, Sociétés de Factoring, Sociétés de Leasing, Multinationales, Sociétés du secteur Métallurgique et Mécanique, Sociétés du secteur chimique industriel, Sociétés d'Informatique, Cabinets Commerciaux et Conseillers du Travail.

Consultation Actuarielle et Financière principles comptables internationaux ias / ifrs

IAS 19 TFR et Employee Benefits  La consultation actuarielle IAS peut concerner les évaluations des employee benefits d'après le principe comptable international 19. Dans le cadre des évaluations actuarielles les plus répandues se trouve l'étude actuarielle du TFR à travers lequel est évalué le passif du bilan du plan à prestation définie comme les Indemnités de fin de contrat de travail

IAS 39 - Fair Value Derivatives - Hedge Accounting . L'application des principes comptables internationaux IAS32 et IAS39 demande une nouvelle classification des instruments financiers, comporte des innovations significatives dans la gestion comptable des opérations de couverture effectuées par l'utilisation d'instruments dérivés. En particulier le principe 39 se focalise sur l'évaluation des instruments financiers en spécifiant le domaine d'utilisation du fair-value comme critère d'évaluation. Il est détaillé quand il doit être évalué au fair value et au coût historique ou au coût amorti (ex. Emprunts, Financements, etc.)

IAS 37 Indemnité Supplémentaire de Clientèle L'étude actuarielle effectue l'évaluation / certification actuarielle pour le bilan d'après les principes comptables internationaux pour évaluer selon des critères de simulation semblables à ceux du TFR IAS 19 le Fonds d'Indemnité Supplémentaire de Clientèle Agents (également appelée ISC, I.S.C., FISC, F.I.S.C., FIRR, F.I.R.R.)



IFRS 2 - évaluation Stock Option - l'étude actuarielle et financière pour l'évaluation du prix des stock options est effectuée pour le bilan d'après l'International Financial Reporting Standard 2 par le biais de modèles de simulation appliqués au cours des actions compte tenu du vesting period, grant date, mais surtout de la volatilité relevée sur le prix des actions


IAS 17 Leasing IAS au Bilan - l'étude de conseil effectue l'évaluation financière du leasing d'après le principe comptable international 17. La comptabilisation au bilan du leasing d'après le IAS17 représente un service financier disponible pour le bailleur et pour le locataire

ÉTUDE DE CONSULTATION ACTUARIELLE, FINANCIÈRE ET DE PRÉVOYANCE

En plus de l'étude actuarielle pour les évaluations IAS-19, IAS-17, IAS-37, IAS-39

- Consultation comme responsable de la Forme de Retraite ex d.lég. 252/2005 et modifications successives ;

- Préparation de l'étude de Statuts, Règlements et Conventions relatifs à la gestion administrative et financière des Fonds de Pension, bilans techniques de Fonds de Pension et Fonds Sanitaires, études quanti/qualitatives pour la transformation de Fonds de Pension à Prestation Définie à Contribution Définie, des fonds Préexistants en fonds de Pension de Négociation, étude des conventions entre Fonds de Pension et Compagnies d'Assurances pour la distribution des prestations

- Étude de la procédure d'autorisation et de gestion d'un Fonds de Pension, lors de la préparation du business plan, lors de la sélection du gérant administratif, de la Banque Dépositaire et de la Compagnie d'Assurances, monitorage du risque de la gestion financière, préparation de modèles pour l'Asset & Liability management des Fonds de Pension. Étude Actuarielle des problématiques règlementaires inhérentes à la prévoyance publique et complémentaire

- Pour les Compagnies d'Assurance et de Réassurance, étude actuarielle pour le calcul de l'Embedded Value et de l'Appraisal Value, évaluation actuarielle liée à des opérations d'acquisition, de vente et fusion, de fair value des titres structurés (avec Embedded Derivaties)
- Consultation actuarielle pour le Calcul du Fair Value de contrats individuels et de tout le portefeuille d'assurance, IFRS 4.

- Étude pour l'implémentation de modèles mathématiques pour la gestion financière des Compagnies d'Assurances et monitorage relatif du risque (asset & liability management - ALM), monitorage des risques techniques actuariels, calcul analytique des réserves techniques relatives au bilan italien,

- Création de nouveaux produits et profit testing, étude des coûts par le biais de la segmentation du portefeuille, start up de nouvelles Compagnies (préparation plan produits, business plan des premières années d'activité, stratégie de réassurance, organisation et formation du personnel et du réseau de distribution) (
lien)

- Activité de certification Actuarielle de Compagnies Vie, Activité d'Actuaire Chargé Vie, Activité de Consultation pour la Rédaction du Bilan Technique aux fins US Gaap, Étude d'après les standards internationaux (US GAAP ; IAS) des postes de bilan des entreprises d'assurance et des établissements de crédit qui requièrent l'application de modèles actuariels. (
lien)

- Étude de modèles pour le monitorage intégré du risque et le risk management avec une attention particulière pour les risques opérationnels (operational risk) à partir de la circulaire Isvap 577/D vers Solvency II (
lien)

EN PARTICULIER
» IAS 19 - ÉVALUATION DES INDEMNITÉS DE FIN DE CONTRAT SELON LES INTERNATIONAL ACCOUNTING STANDARD

En ce qui concerne les entreprises cotées, celles qui leur sont liées ou les sociétés présentes dans l’UE, si elles sont contrôlées par des sociétés extra UE en plus des Banques et des Compagnies d’Assurance, des Sociétés Financières, des Sociétés d’Intermédiation Mobilière, des SGR, l’obligation de l’évaluation des employee benefits selon le principe IAS 19 est en vigueur à partir du bilan 2005.

Ce principe règlemente en général la quantification des employee benefits, mais est principalement important pour les bénéfices à affecter au terme de l’activité professionnelle comme Indemnités de fin de contrat, prestations d’assistance sanitaire, invalidité.

Les indemnités de fin de contrat des employés représentent la rubrique la plus importante du passif du bilan. Pour l’évaluation de cette rubrique on devra procéder non plus à l’évaluation statique d’accumulation de sommes réévaluées (comme cela fut le cas jusqu’à présent), mais au calcul analytique selon des facteurs démographiques-actuariels (mortalité et invalidité des employés, taux de turn over d’entreprise, anticipations Indemnités de fin de contrat et dynamiques de rétribution) et des hypothèses économico-financières (niveaux futurs d’inflation, niveaux futurs des taux d’intérêt pour les actualisations).

DANS LA REVUE DE PRESSE QUELQUES ARTICLES SUR L’ARGUMENT

Pour des informations sur les coûts des évaluations il est possible de contacter le Cabinet à l'adresse info@attuariale.com

 


  
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